SLEDUJEME ZA VÁS AKTUÁLNÍ DĚNÍ
V OBLASTI ÚČETNICTVÍ, MEZD, DANÍ
A PODNIKOVÝCH FINANCÍ.
Už od 1. srpna 2013 začne platit novela č. 155/2013 Sb., kterou se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Novela znovu umožní uzavírat pracovní smlouvy na dobu určitou opakovaně bez časového omezení. V současné době lze pracovní smlouvu na dobu určitou uzavřít maximálně na tři roky, opakovat nebo prodloužit ji lze maximálně dvakrát a poté musí následovat tříletá lhůta od skončení předchozího pracovního poměru na dobu určitou. Novela č. 155/2013 Sb. umožní toto pravidlo v určitých specifických případech legálně obejít.