O roční zúčtování daně může podle § 38ch zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, požádat poplatník, který v roce 2015 pobíral příjmy ze závislé činnosti a zároveň:

• pobíral mzdu jen od jednoho zaměstnavatele,
• pobíral mzdu postupně od více zaměstnavatelů, ale v žádném období nepracoval současně u více zaměstnavatelů najednou,
• podepsal postupně u všech těchto plátců prohlášení k dani podle § 38k odst. 4 a odst. 5 zákona o daních z příjmů,
• písemně požádal o roční zúčtování posledního ze zaměstnavatelů v roce 2015, a to nejpozději do 15. února 2016,
• nepodal nebo není povinen podat daňové přiznání podle § 38g zákona o daních z příjmů.

Do 15. února je také zaměstnanec povinen dodat potřebné dokumenty. Jde zejména o potvrzení o zdanitelných příjmech od všech předchozích plátců daně. Pozor, zákonná lhůta pro vystavení potvrzení o příjmech je podle § 38j odst. 3 deset dnů od podání žádosti, není tedy dobré žádat předchozí zaměstnavatele o potvrzení na poslední chvíli. Poplatník také doloží dokumenty, které prokazují jeho nárok na nezdanitelné částky a slevy na dani, jako např. potvrzení příjemce daru, potvrzení o bezplatném darování krve, potvrzení o úrocích zaplacených z hypotéky nebo stavebního spoření, potvrzení o příspěvcích zaplacených na penzijní připojištění, potvrzení o pojistném zaplaceném na soukromé životní pojištění. Dále pak doklady prokazující nárok na daňové zvýhodnění na dítě nebo slevu na manžela či manželku a od loňského roku nově také nárok na slevu za umístění dítěte, tzv. školkovné. 

Zaměstnavatel musí při splnění všech výše uvedených podmínek provést výpočet ročního zúčtování záloh nejpozději do 31. 3. 2016. Výpočtem může vzniknout nedoplatek, který zaměstnavatel u zaměstnance nevybírá, nebo přeplatek. Přeplatek může vzniknout jako přeplatek na dani nebo jako doplatek na daňovém bonusu. Přeplatek se zaměstnanci vrací, pokud je vyšší než 50,-Kč, a to nejpozději při zúčtování mzdy za březen, to znamená ve výplatním termínu v dubnu 2016.

 

Alfa9