Účetnictví

04.04.2014

Sazby zahraničního stravného stanoví každoročně Ministerstvo financí vyhláškou podle § 189 odst. 4 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce. Letos byly sazby zahraničního stravného v cizí měně pro rok 2014 stanoveny vyhláškou č. 354/2013 Sb., která byla ve Sbírce zákonů vyhlášena dne 11. listopadu 2013. Při jejím zpracování vychází ministerstvo z podkladů vypracovaných zastupitelskými úřady o cenách jídel a nealkoholických nápojů ve veřejných stravovacích zařízeních střední kvalitativní třídy a v zařízeních první kvalitativní třídy v rozvojových zemích Asie, Afriky a Latinské Ameriky.

Výše stravného - podmínky

Podmínky pro stanovení zahraničního stravného jsou definovány v § 170 zákoníku práce. Výši stravného určuje zaměstnavatel ze základní sazby stravného stanovené pro stát, ve kterém zaměstnanec stráví v kalendářním dni nejvíce času. Stravné v základní výši se poskytuje jen v případě, jestliže pracovní cesta trvá více než 18 hodin. Trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin a nejvýše 18 hodin poskytuje se stravné ve výši dvou třetin základní sazby a třetinové stravné pak v případě pracovní cesty delší než hodinu a kratší než 12 hodin. Doba strávená mimo území České republiky musí ale trvat déle než 5 hodin, pokud souběžně zaměstnanci vznikne za cestu na území České republiky právo na tuzemské stravné podle § 163 nebo § 176 zákoníku práce. Za dobu přechodu státní hranice České republiky při použití letadla se podle ustanovení § 154 zákoníku práce rozumí doba odletu z České republiky a doba příletu do České republiky. Jako typický příklad je uváděna cesta Ostrava - Praha - Londýn, kde dobou přechodu státní hranice ČR je až odlet letadla z Prahy. Let Ostrava - Praha je součástí tuzemské části zahraniční pracovní cesty.

Krácení stravného

Při poskytnutí bezplatného jídla se stravné krátí. Za každé bezplatné jídlo se sazba krátí o 70% zahraničního stravného, jde-li o zahraniční stravné poskytované v třetinové výši základní sazby, o 35% při dvoutřetinové sazbě a o 25% zahraničního stravného, jde-li o zahraniční stravné poskytované ve výši základní sazby. Snížení se uplatní automaticky, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodnou na nižším krácení ještě před započetím cesty.

Změna sazeb

Z porovnání nové vyhlášky č. 354/2013 Sb. a vyhlášky č. 392/2012 Sb., která stanovila zahraniční stravné pro letošní rok, je zřejmé, že změna nastala v Kambodži a v Laosu, kde došlo ke změnám sazeb z důvodu použití nové měny (USD místo EUR). V obou zemích funguje americký dolar jako paralelní měna k místním platidlům. Euro zde naopak není přijímáno téměř nikde, a pokud, tak s velmi nevýhodným kurzem.

Dále došlo ke zvýšení sazby u Alžírska, Azerbajdžánu, Indie a Venezuely. Ve všech těchto zemích došlo od poslední úpravy sazeb k růstu cen ve veřejném stravování o více jak dvacet procent.

Zahraniční stravné pro vybrané státy (změny jsou vyznačeny červeně)

Ostatní sazby zahraničního stravného pro rok 2014 najdete v příloze vyhlášky č. 354/2013 Sb.

Z občanských sdružení se stanou spolky

(26. listopadu 2013)

Jednou z novinek, kterou od příštího roku přinese nový občanský zákoník, je změna občanských sdružení na spolky. Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) vydalo včera tiskovou zprávu, která je odpovědí na množící se dotazy poskytovatelů sociálních služeb. MPSV uklidňuje poskytovatele sociálních služeb a ujišťuje je, že i jako spolky budou moci i nadále sociální služby poskytovat.

Nový občanský zákoník č. 89/2012 Sb. začne platit od 1. ledna 2014 a podle jeho § 3045 se všechna sdružení podle zákona č. 83/1990 Sb., o sdružování občanů, budou považovat za spolky.

Současná sdružení mají možnost transformovat se do konce tohoto roku na obecně prospěšné společnosti v souladu se zákonem č. 68/2013 Sb. Tento zákon o změně právní formy občanského sdružení na obecně prospěšnou společnost bude ale platit jen do 31. 12. 2013 (psali jsme zde).

Pokud současná sdružení nevyužijí možnosti transformace podle zákona č. 68/2013 Sb., budou od 1. 1. 2014 považována za spolek podle nového občanského zákoníku a budou muset do dvou let upravit svůj název a do tří let stanovy tak, aby odpovídaly nové právní úpravě. Lhůta je sice poměrně dlouhá, ale hned od 1. ledna 2014 pozbudou platnosti a závaznosti všechna ustanovení stávajících stanov, která odporují ustanovením nového občanského zákoníku. Všechny spolky budou zapsány ve spolkovém rejstříku podle zákona č. 304/2013 Sb., o veřejných rejstřících právnických a fyzických osob (psali jsme zde).

Další možností pro stávající sdružení je transformace na některou jinou právní formu podle nového občanského zákoníku, např. na ústav nebo sociální družstvo.

MPSV ujišťuje všechny stávající poskytovatele sociálních služeb, že podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, není pro registraci ani pro poskytování dotací ze strany MPSV právní forma poskytovatele rozlišujícím kritériem. Rozhodující bude účel spolku definovaný ve stanovách. Sociální tak budou moci poskytovat i nadále.

Zdroj: Zprávy Alfa9